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关于我们

国际人力资源管理系统

国际人力资源管理系统（IHRMS）是一种集成的解决方案，旨在帮助组织更好地管理和优化全球范围内的人力资源。该系统提供了多种功能，包括招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理和人力资源分析等。通过使用IHRMS，组织可以更加高效地管理全球员工，实现员工与组织之间的紧密协作，提高生产力和效益。此外，IHRMS还可以帮助组织跨国展开业务，应对不同国家和地区的法规和文化差异，从而更好地实现全球化人力资源管理的目标。

人事管理子系统

员工信息管理

绩效管理

员工培训管理

员工福利管理

人事管理子系统

员工信息管理

实现对员工基本信息的录入、查询、修改和删除。

绩效管理

管理员工的绩效考核，包括设定考核指标、评估员工绩效和制定激励措施。

员工培训管理

制定培训计划、组织培训活动和评估培训效果。

员工福利管理

管理员工的福利待遇，包括薪酬、保险、假期等。

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薪酬管理子系统

薪资计算

薪资调整

社会保险管理

税务管理

薪酬管理子系统

薪资计算

根据员工的工资档案和绩效考核结果计算员工的薪资。

薪资调整

根据公司政策和员工绩效情况调整员工的薪资。

社会保险管理

管理员工的社会保险缴纳，包括养老保险、医疗保险等。

税务管理

负责管理员工的个人所得税缴纳。

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考勤管理子系统

考勤记录管理

考勤统计分析

考勤异常处理

考勤报表生成

考勤管理子系统

考勤记录管理

记录员工的考勤情况，包括上下班打卡、请假、加班等。

考勤统计分析

统计并分析员工的考勤数据，包括迟到早退次数、请假情况等。

考勤异常处理

处理员工的考勤异常情况，如漏打卡、旷工等。

考勤报表生成

生成各类考勤报表，如出勤统计表、考勤异常报告等。

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岗位管理子系统

岗位设置

岗位招聘

岗位评估

岗位调动

岗位管理子系统

岗位设置

设定岗位的名称、职责和要求。

岗位招聘

发布招聘信息、筛选简历、面试等。

岗位评估

评估岗位的绩效和工作质量。

岗位调动

根据员工的能力和发展需求进行岗位调整。

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培训管理子系统

培训需求分析

培训资源管理

培训计划制定

培训效果评估

培训管理子系统

培训需求分析

分析员工的培训需求和岗位要求，确定培训计划。

培训资源管理

管理培训的场地、设备和材料等资源。

培训计划制定

制定具体的培训计划，包括培训内容、讲师安排等。

培训效果评估

评估培训的效果和员工的学习成果。

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国际人力资源管理系统

人事管理子系统

1. 员工信息管理

2. 绩效管理

3. 员工培训管理

4. 员工福利管理

薪酬管理子系统

1. 薪资计算

2. 薪资调整

3. 社会保险管理

4. 税务管理

考勤管理子系统

1. 考勤记录管理

2. 考勤统计分析

3. 考勤异常处理

4. 考勤报表生成

岗位管理子系统

1. 岗位设置

2. 岗位招聘

3. 岗位评估

4. 岗位调动

免费体验

国际人力资源管理系统的核心价值

为您提供高效精细的管理服务

多语言支持

国际人力资源管理系统提供多语言支持，帮助企业在全球范围内进行人力资源管理，无论员工来自哪个国家或地区，都能轻松使用系统进行工作管理和沟通。
统一数据管理

国际人力资源管理系统提供统一的数据管理平台，将员工的个人信息、薪资、绩效等数据集中管理，简化数据的维护和查询，提高工作效率。
灵活的配置和定制

国际人力资源管理系统具有灵活的配置和定制功能，可以根据企业的需求进行个性化的设置和定制，适应不同企业的人力资源管理流程和规范。
高效的协同与沟通

国际人力资源管理系统提供高效的协同与沟通工具，包括员工间的即时通讯、团队协作和任务分配等功能，促进团队合作和信息共享，提高工作效率。

国际人力资源管理系统产品特点

高效、智能、创新

简化操作流程

通过国际人力资源管理系统，用户可以简化操作流程，提高工作效率。
多语言支持

国际人力资源管理系统支持多语言，满足全球范围内不同国家和地区的用户需求。
数据安全保障

国际人力资源管理系统提供数据安全保障，确保用户信息的机密性和完整性。

实时数据分析

国际人力资源管理系统能够进行实时数据分析，帮助用户做出更准确的决策。
强大的报表功能

国际人力资源管理系统拥有强大的报表功能，帮助用户生成详尽的人力资源管理报告。
灵活的权限管理

国际人力资源管理系统具备灵活的权限管理功能，满足不同用户角色的需求。
定制化模块功能

国际人力资源管理系统支持定制化模块功能，满足用户个性化的需求。

国际人力资源管理系统产品特点

高效、智能、创新

集成化管理

国际人力资源管理系统产品具有集成化管理的特点，可以整合各类人力资源管理功能，包括员工档案管理、招聘管理、培训管理、绩效考核等，实现一站式的人力资源管理。

自定义配置

国际人力资源管理系统产品支持自定义配置，用户可以根据企业的实际需求进行灵活的设置和调整，满足不同企业的个性化需求。

多语言支持

国际人力资源管理系统产品支持多语言功能，可以适应跨国企业的需求，使不同地区、不同国家的员工都能方便地使用系统进行人力资源管理。

数据分析和报表

国际人力资源管理系统产品提供强大的数据分析和报表功能，可以根据企业的需求生成各类统计报表和图表，帮助企业进行数据分析和决策。

云端存储和安全性

国际人力资源管理系统产品采用云端存储，可以方便地进行数据备份和恢复，并且具备高级的数据加密和安全保护措施，确保企业数据的安全性。

移动端支持

国际人力资源管理系统产品提供移动端支持，可以在手机和平板等移动设备上进行人力资源管理，方便员工和管理者随时随地使用系统。

强大的扩展性

国际人力资源管理系统产品具有强大的扩展性，可以根据企业的发展需要进行功能扩展和定制开发，满足不同阶段和不同规模企业的需求。

智轩云提供国际人力资源管理系统的全面解决方案

免费试用

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一
该国际人力资源管理系统产品非常出色！我们公司的人力资源管理工作变得更加高效和简便。系统界面友好，功能齐全，可以满足我们的各种需求。特别是其智能化的招聘和培训模块，大大节省了我们的时间和成本。我们非常满意并强烈推荐给其他企业！
行业客户评价二
我们公司使用了这款国际人力资源管理系统产品后，工作效率明显提升。系统的操作简单易学，不需要专业技能，任何人都能轻松上手。重要的是，系统的数据安全性非常高，我们不再担心信息泄露的问题。总体来说，这是一款出色的产品，我们非常满意！
行业客户评价三
我们一直在寻找一款国际人力资源管理系统产品来帮助我们更好地管理人力资源。这款产品完全满足了我们的需求！它的模块化设计让我们可以根据公司的实际情况进行定制，同时提供了全面的数据分析和报告功能，为我们的决策提供了重要参考。我们对这款产品的性能和服务非常满意！

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行业客户评价一

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行业客户评价二

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行业客户评价三

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