国际人力资源管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

人员管理

通过该功能菜单可以对员工的基本信息进行管理，包括录入、修改和删除员工信息。
岗位管理

该功能菜单用于管理公司内各个岗位的职责和权限，方便员工了解自己的职责以及上下级关系。
组织架构管理

通过组织架构管理功能，可以对公司的组织结构进行建立和调整，方便管理层了解和管理员工的分工和关系。
薪酬管理

该功能菜单用于管理员工的薪资和福利待遇，包括薪资核算、奖金发放和福利管理等。
培训管理

通过培训管理功能，可以安排和管理员工的培训计划，提升员工的技能和知识水平。

招聘管理

该功能菜单用于管理公司的招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试等。
绩效管理

通过绩效管理功能，可以对员工的工作绩效进行评估和考核，激励员工提升工作表现。
考勤管理

该功能菜单用于管理员工的考勤记录，包括打卡、请假和出差等，方便统计员工的工作时间和出勤情况。
离职管理

通过离职管理功能，可以处理员工的离职手续和离职流程，保证离职过程的规范和顺利进行。
员工自助

该功能菜单提供员工自助服务，员工可以通过系统查询和修改个人信息，申请休假和查看工资等。

统计分析

通过统计分析功能，可以对员工的数据进行统计和分析，为管理层提供决策支持和人力资源优化建议。
奖惩管理

该功能菜单用于管理员工的奖励和惩罚，包括表彰优秀员工和处理违纪行为等。
员工调动

通过员工调动功能，可以处理员工的岗位调动和部门调动，调整员工的工作职责和工作环境。
人才管理

该功能菜单用于管理公司的人才储备和人才发展计划，为公司的长远发展提供人力资源支持。
员工反馈

通过员工反馈功能，员工可以向管理层提供意见和建议，帮助公司改进人力资源管理和工作环境。

国际人力资源管理系统App

随时随地，掌握一切

员工资料管理

用于管理员工的基本信息，包括个人信息、职位信息、薪酬信息等。
员工考勤管理

用于管理员工的考勤情况，包括上下班时间、请假情况、加班情况等。
员工培训管理

用于管理员工的培训情况，包括培训课程、培训时间、培训成绩等。
员工奖惩管理

用于管理员工的奖惩情况，包括奖励金额、处分原因、处分时间等。
员工关怀管理

用于管理员工的关怀情况，包括生日关怀、节日关怀、家庭关怀等。
员工投诉管理

用于管理员工的投诉情况，包括投诉原因、投诉时间、处理方式等。
员工流动管理

用于管理员工的流动情况，包括调动原因、调动时间、调动后部门等。
员工通讯录

用于查看员工的通讯录，包括手机号、邮件地址、QQ号码等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

招聘子系统

招聘子系统主要负责组织和管理企业的招聘活动。它包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和提供录用决策等功能。通过该系统，企业可以高效地吸引和筛选适合的人才，满足企业的人才需求。
培训子系统

培训子系统用于规划、组织和管理员工的培训活动。它提供培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理和培训成效评估等功能。企业可以利用该系统来提升员工的技能水平，增强员工的工作能力和职业发展潜力。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于设定、监控和评估员工的绩效目标和绩效表现。它包括设定绩效指标、定期考核、绩效评估和绩效奖励等功能。通过该系统，企业可以激励员工努力工作，提高整体绩效水平。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统用于制定、计算和管理员工的薪资和福利待遇。它包括薪资结构设计、薪资计算、薪资调整和福利管理等功能。企业可以利用该系统来确保薪酬公平合理，提高员工的工作满意度和离职率。
人力资源信息系统

人力资源信息系统是整个人力资源管理系统的核心，用于存储和管理员工的基本信息和人事变动情况。它包括员工档案管理、人事合同管理、考勤管理和员工信息查询等功能。通过该系统，企业可以方便地管理和查询员工的信息，提高人力资源管理的效率和准确性。

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